拥有并经营自己的小企业意味着您每天24小时都在关注您的工作:需要完成的工作,最紧迫的事情以及明天早晨第一天将要做出的反应。几乎就像照顾婴儿一样!如果您是一个拥有自己的事业并且也正在怀上一个孩子的女人,您可能会觉得自己好像要照顾两个孩子。由于一天只有24小时,就像大多数工作场所中的女性一样,您可能打算休假几个月,甚至更多。您可能对休假有很多担心,因为这意味着将您的业务移交给其他人。最重要的是,您可能想知道自己在社交活动中的缺席会如何影响您的专业形象,可销售性和信心。看起来令人生畏,有多种方法可以确保您在从事新母亲工作时保持小型企业和专业形象的完整性。这是在产假期间培育小型企业的6种方法。

1.雇用一个助手团队
我知道,我知道-您的公司在真正的宝宝出现之前就是您的孩子!将重要的任务移交给其他人可能会感到同样困难(即使不是更多),就像您相信婴儿对他人的照顾一样。但事实是,在您要优先照顾刚出生的妈妈的时候,您也不能扮演妈妈从事小型企业。最好在您的宝宝到来之前雇用一个团队,因为您不会因为新妈妈的分心和疲惫而干扰训练,但是委派永远不会太晚。寻找虚拟助手,这些助手专门在您休假期间需要照顾的领域,例如网站维护,社交媒体管理,客户关系和簿记。因为您只向虚拟助手支付他们实际花费的时间,并且因为所有操作都是远程完成的,所以此选项价格合理,超级简单且非常有用。谁知道呢?也许随着您业务的发展,您甚至会找到长期的帮助之手来支持您!

2.紧跟行业趋势
阅读有关新的行业趋势的信息是在产假期间保持专业心态最新的最简单方法之一。婴儿睡觉时,可以在iPad上查看贸易出版物或当前商业新闻,或者在5分钟内潜行以赶上Twitter。这样一来,您就可以与行业保持同步,甚至可以在休假期间提高自己的竞争力。鼓励您雇用的团队也阅读最新趋势和新闻。

3.保持社交
像新妈妈一样容易被孤立。您几乎没有时间淋浴,更不用说和另一个成年人约会喝咖啡了。刚开始时,与亲朋好友保持社交可能很困难,但是您可以在LinkedIn,专业委员会和本地商业论坛等在线社交平台上保持活跃。目的是维持与您网络的连接,以便即使您不能出席所有活动,也可以站在客户,同事和同行的面前。维持支持系统对您自己的情感健康也很重要!

4.进行心理锻炼
大多数妇女发现自己的工作生活在精神上是充满刺激和挑战的,并赞赏她们的职业促使她们不断学习和发展。成为母亲并不意味着您不再使用大脑,而是以全新的方式使用它-其中一些方法将在以后管理您的业务中使用。通过阅读,学习新技能或新信息,并尽可能多地与其他“大人”交谈,来使自己的大脑保持敏锐。这样一来,您将能够以清晰,敏锐的心态从全职妈妈过渡为工作妈妈。

5.兼职工作
对于某些人来说,即使您的孩子长大后,在产假期间完全工作的想法也感觉不到。如果可以的话,即使每周工作一两个小时,也可以帮助您将手放在锅中,同时可以确保您得到照顾。请注意不要在这里呆几个小时,然后整夜熬夜回覆电子邮件-妈妈,您需要休息!

6.保持信心
在业务重燃的同时保持正面的自我形象和健康的自尊心,对于您重新入职后成为领导者至关重要。在向潜在客户介绍您的业务时,信心是最大的卖主之一,也是处理棘手的决定,障碍和大型项目的最佳工具–但是当您花费大量的时间更换尿布和玩积木而不是专为公司打桨时,就很容易失去它。做一些可以增强您信心的事情,无论是去跑步,做数独难题,在您的领域上课,还是为行业中的外部组织撰写博客文章。 (最后一条建议也将通过增加您的专业信誉和知名度来帮助您保持信心!)

轮到您了:在您为家人休假时,您将使用哪些工具来确保您的企业生存和发展?您需要采取什么步骤让自己在休假期间完全放开自己的生意,以便专注于成为父母?

关于珍妮里昂

珍妮·里昂(Jennie Lyon)是Jennie Lyon虚拟助手服务的创始人。 Jennie专门帮助忙碌的企业家组织,管理,发展和推广自己的品牌!她致力于通过社交媒体,内容创建,电子邮件营销,客户关系,网站管理和管理服务来帮助小型企业主和企业家。如果您是小型企业主,教练或个体经营者,他们每天都在努力寻找足够的时间来专注于自己真正喜欢的事物,请与詹妮安排15分钟的免费咨询。 www.JennieLyon.com

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